Nuoroda į pagrindinį puslapįNuoroda į pagrindinį puslapį
1664

Tatjana Rusenko

Vyriausioji specialistė

Interesų deklaravimas, antikorupcinis teisės aktų projektų vertinimas, lobizmo klausimai

Veiklos užduotys


1 užduotis: Antikorupcinių klausimų pristatymai Sporto ir sveikatingumo, Kultūros ir Jaunimo reikalų ir neformalaus užimtumo skyrių kuruojamų įstaigų vadovams.

2 užduotis: Mokymai Vilniaus miesto savivaldybės administracijos seniūnams korupcijos prevencijos klausimais.

3 užduotis: Ne mažiau kaip du kartus per metus peržiūrėti Vilniaus miesto savivaldybės administracijos darbo tvarkos taisykles, įvertinti pakeitimų atlikimo būtinumą (priklausomai nuo susijusių teisės aktų pakeitimų) ir, esant poreikiui, rengti Administracijos direktoriaus įsakymo dėl pakeitimo projektą.



Funkcijos

7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

12. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl priežiūros ir (ar) kontrolės arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl priežiūros ir (ar) kontrolės rengimą.

14. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.

18. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl stebėsenos ir (ar) analizės vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl stebėsenos ir (ar) analizės rengimą.

20. Pagal kompetenciją nagrinėja asmenų skundus, prašymus, pranešimus dėl galimos korupcijos ar vertina iš kitų šaltinių gautą ar sužinotą informaciją apie galimus teisės pažeidimus, teikia siūlymus dėl sprendimų ir rengia atsakymus.

21. Kontroliuoja, kaip laikomasi darbo tvarkos ir elgesio taisyklių, etikos standartų Savivaldybėje, taip pat Savivaldybės valdomų įmonių ir įstaigų vadovų darbo drausmę, teikia Administracijos direktoriui ir merui siūlymus dėl tarnybinės ir darbo drausmės užtikrinimo, darbo ir tarnybos sąlygų Administracijoje gerinimo.

22. Organizuoja ir atlieka asmenų, dirbančių Savivaldybėje, taip pat Savivaldybės valdomų įmonių ir įstaigų vadovų tarnybinių nusižengimų ir darbo pareigų pažeidimų tyrimus.

25. Organizuoja ir (ar) vykdo teisės pažeidimų (įskaitant korupcinio pobūdžio) tyrimą arba dalyvauja juos tiriant.

26. Teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka organizuoja ir (ar) atlieka teisės aktų projektų antikorupcinius vertinimus.

27. Organizuoja ir (ar) rengia mokymus, orientuotus į viešojo sektoriaus subjekto darbuotojų antikorupcinio sąmoningumo stiprinimą.

28. Prižiūri viešojo sektoriaus subjekto darbuotojų atžvilgiu vykdomos lobistinės veiklos deklaravimą ir vykdo šios veiklos kontrolę.